L’Expérience Candidat, Clé de Votre Performance
L‘expérience candidat est l’ensemble des étapes que va vivre le candidat entre le moment où il cherche un poste et le moment où il va intégrer l’entreprise.
La mission des Ressources humaines est de trouver des talents et de les garder. L’expérience candidat est l’un des piliers de la marque employeur.
Votre entreprise est unique. Chacun des candidats est unique
Tout l’enjeu est de trouver l’adéquation entre ce que cherchent l’entreprise ET le candidat.
Un recrutement réussit c’est le point de rencontre entre :
Ne plus se contenter des compétences techniques, mais intégrer dès à présent les compétences personnelles (soft skills) dans son processus de recrutement
Un processus de recrutement centré sur l’humain
Nous vous proposons la mise en place d’un Processus de Benchmark RH efficace pour un recrutement sur mesure, intégrant non seulement des outils prédictifs de TTI Success Insights, mais également les valeurs et la culture de votre entreprise, ainsi que le savoir-faire de coachs certifiés pour maximiser l’adéquation entre votre entreprise et les candidats.
Vous accompagne pour
L'Expérience Candidat...
Le recrutement est un processus primordial, source de réelle valeur ajoutée.
C’est pourquoi LIA vous accompagne dans vos phases de recherche et de sélection de candidats.