Accompagner votre croissance en misant sur la performance et le potentiel du capital humain

Le capital humain est une richesse extraordinaire
Il ne reste qu’à croire en son potentiel et développer ses talents
« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va » (Sénèque)

Pour réussir, l’entreprise a besoin d’être entouré d’hommes et de femmes engagés, investis, motivés.

LIA vous accompagne dans les grands enjeux actuels de la fonction RH

LIA vous accompagne dans les grands enjeux actuels de la fonction RH
avoir la bonne personne, à la bonne place, au bon moment

Vous accompagne pour

Améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs

Améliorer la marque entreprise

Attirer et recruter les talents

Améliorer la performance globale de l’organisation

Avoir un impact direct sur la rentabilité de l’entreprise

L’expérience client commence par l’expérience collaborateur, qui commence par l’expérience candidat.

Pour améliorer la performance d’une entreprise, on examine aujourd’hui l’expérience client.

Et pourquoi ne pas en faire autant avec l’expérience candidat ?

L’une des premières impressions qu’une personne va avoir de l’entreprise, c’est son processus de recrutement. Est-il fluide ? Transparent ? Adapté ? Long ?

Pour vous accompagner dans la mise en œuvre d’un processus de recrutement gagnant, voici le process Benchmark RH proposé ; Vous permettre d’avoir la bonne personne, à la bonne place, au bon moment….

Mettre en adéquation le poste que vous proposez et le profil du candidat.

L‘expérience collaborateur est l’ensemble des expériences que va vivre le collaborateur tout au long de son activité au sein de l’entreprise.

Derrière cette définition minimale de l’expérience collaborateur, se profile un concept qui fait figure de véritable changement de paradigme dans le monde de l’entreprise.

Notion-clé de la fonction RH de demain, l’expérience collaborateur doit être un chantier prioritaire des entreprises.

Le Capital Humain est la force de l’entreprise et c’est la raison pour laquelle il faut savoir l’accompagner pour en tirer toute sa quintessence, au service de l’organisation.

Pour atteindre vos objectifs en misant sur le Capital Humain, L.I.A. vous accompagne pour vous permettre d’actionner les leviers humains qui ont un impact direct sur votre rentabilité.

Pour cela, le coaching individuel et d’équipe, la PNL (ICI), mais également certains outils prédictifs (TTI Sucess Insights), permettent d’entrer dans l’action pour un changement durable vers la réussite.

Maintenant passez à l’action pour accéder à vos ambitions !

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